Vlnařský „punk“ z Beskyd: Když se z dětského snu stane poctivé řemeslo

Vlnařský „punk“ z Beskyd: Když se z dětského snu stane poctivé řemeslo

Vyměnili pohodlí Mnichova za drsnou krásu Beskyd, aby si splnili sen o soběstačnosti a životě blíž k přírodě. Viera Kranz se svým manželem na vlastní kůži zjistila, že poctivé farmaření není jen romantika, ale hlavně hledání smyslu v tom, co ostatní vyhazují. Pod značkou Jadoli dnes vrací hodnotu vlně – surovině, kterou stát paradoxně definuje jako nebezpečný odpad. Od „punkového“ pletení a prvních hrbatých nití se vypracovala k mistrovskému ovládnutí kolovrátku i tkalcovského stavu. Dnes učí Čechy znovu milovat tradiční materiály a nabízí unikátní služby, jako je předení příze ze srsti domácích mazlíčků.

19. 03. 2026

Úskalí poskytovaných zaměstnaneckých benefitů v roce 2026

Úskalí poskytovaných zaměstnaneckých benefitů v roce 2026

Může být poskytování benefitů v závislosti na věku, délce či druhu pracovněprávního vztahu problematické? Nejde jen o rozlišení, kdy se jedná o odměňování, a kdy o zaměstnanecký benefit, či zda je tento nepeněžní příjem od daně z příjmů ze závislé činnosti osvobozen, důležité je i zamezení diskriminace zaměstnanců.

18. 03. 2026

Od „peněz na pivo“ k digitálnímu nátlaku: Příběh spropitného, které mění český byznys

Od „peněz na pivo“ k digitálnímu nátlaku: Příběh spropitného, které mění český byznys

Slovo dýško původně znamenalo něco, co se dává v naprosté tichosti a v USA bylo kdysi dokonce zakázané zákonem. Spropitné není jen drobný peníz navíc, je to historický barometr společenského statusu i spokojenosti. Podívejte se na fascinující historii tringeltů od středověku až po dnešní moderní terminály, které nás nutí k volbě procent přímo před očima obsluhy.

17. 03. 2026

Umělá inteligence v marketingu: Technologie bez strategie a citu nestačí

Umělá inteligence v marketingu: Technologie bez strategie a citu nestačí

[KOMENTÁŘ] Umělá inteligence v posledních letech zásadně mění způsob, jakým marketingové týmy pracují. Algoritmy dnes zvládají zpracování dat, automatizaci i analytiku v rozsahu, který byl ještě nedávno nemyslitelný. Čím dál častěji ale vidím, že kolem AI vzniká mylné očekávání: že když nasadíme nástroj, přijde automaticky i výsledek. Z mé zkušenosti se naopak potvrzuje, že samotná technologie úspěch nezaručuje. Bez jasné strategie a vedení může vést jen k rychlejší optimalizaci špatným směrem.

16. 03. 2026

Registrace nepojištěných zaměstnanců a doregistrace nově požadovaných údajů

Registrace nepojištěných zaměstnanců a doregistrace nově požadovaných údajů

V průběhu měsíce dubna 2026 musí zaměstnavatelé zaslat do databáze jednotného měsíčního hlášení doplňující informace o sobě, ale také o svých zaměstnancích. Jde o údaje, které dosud nebyly evidovány a nově se pro účely JMHZ vyžadují. Dokonce musí zpětně přihlásit (případně i odhlásit) dosud neevidované zaměstnance.

16. 03. 2026

„Chybí mi tam 9 let, pohoda.“ Sítě plní zkušenosti s nepořádkem v evidenci ČSSZ

„Chybí mi tam 9 let, pohoda.“ Sítě plní zkušenosti s nepořádkem v evidenci ČSSZ

Zatímco státní správa vyžaduje od podnikatelů a firem digitální preciznost, sama v ní podle zkušeností mnoha lidí pokulhává. Na sociálních sítích se v posledních dnech roztrhl pytel s příběhy uživatelů, kteří při kontrole svých údajů u České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) narazili na obří mezery. Chybějící roky studia, nezaevidovaná vojenská služba nebo „ztracená“ léta v první práci nejsou výjimkou. Přitom každá taková chyba může v budoucnu znamenat důchod nižší o tisíce korun.

13. 03. 2026

Pozor na tyto povinnosti. Důchodci kvůli nim mohou přijít o výplatu penze

Pozor na tyto povinnosti. Důchodci kvůli nim mohou přijít o výplatu penze

Mnoho lidí má za to, že po přiznání důchodu už vůči úřadům nemají žádné další povinnosti. Ve skutečnosti ale musí příjemci penze v některých situacích úřady informovat o důležitých změnách nebo na jejich výzvu doložit potřebné údaje. Pokud tyto povinnosti nesplní, může to mít vliv i na samotnou výplatu důchodu.

12. 03. 2026