čeština angličtina němčina slovenština polština italština španělština ukrajinština

EKONOMICKÉ AKTUALITY Z ČR

VŠECHNY AKTUALITY
AKTUALITY 2026
LEDEN |  ÚNOR |  BŘEZEN
AKTUALITY 2025
LEDEN |  ÚNOR |  BŘEZEN |  DUBEN |  KVĚTEN |  ČERVEN |  ČERVENEC |  SRPEN |  ZÁŘÍ |  ŘÍJEN |  LISTOPAD |  PROSINEC
AKTUALITY 2024
LEDEN |  ÚNOR |  BŘEZEN |  DUBEN |  KVĚTEN |  ČERVEN |  ČERVENEC |  SRPEN |  ZÁŘÍ |  ŘÍJEN |  LISTOPAD |  PROSINEC
AKTUALITY 2023
LEDEN |  ÚNOR |  BŘEZEN |  DUBEN |  KVĚTEN |  ČERVEN |  ČERVENEC |  SRPEN |  ZÁŘÍ |  ŘÍJEN |  LISTOPAD |  PROSINEC
AKTUALITY 2022
KVĚTEN |  ČERVEN |  ČERVENEC |  SRPEN |  ZÁŘÍ |  ŘÍJEN |  LISTOPAD |  PROSINEC
TEMU jako lakmusový papírek: Proč pro schopné e-shopy není hrozbou, ale zrcadlem

TEMU jako lakmusový papírek: Proč pro schopné e-shopy není hrozbou, ale zrcadlem

[KOMENTÁŘ] Pokud jste se zhruba před rokem dali do diskuze s majitelem e-shopu, nevyhnutelně se diskuze dříve či později stočila na jediné téma. Temu. V očích mnoha obchodníků je to novodobý jezdec apokalypsy, který přišel zničit evropskou e-commerce pomocí dotovaných cen, ignorace regulací a nevídaně agresivního marketingu. Upřímně, vody se od té doby trochu ustálily. Temu je ale stále tady. Je velmi silné a aktuálně se místo u zákazníků snaží zabodovat u samotných prodejců.

23. 03. 2026

Dotazy a odpovědi kolem nového okruhu zaměstnanců pro účely JMHZ

Dotazy a odpovědi kolem nového okruhu zaměstnanců pro účely JMHZ

Finišují přípravy k plnění prvních povinností v rámci jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Již nyní zaměstnavatelé doplňují potřebné údaje o stávajících zaměstnancích a připravují se na „doregistraci“ zaměstnanců bez účasti na nemocenském pojištění.

23. 03. 2026

Nová zelená úsporám, nebo lobby bank? Sítě vřou kvůli úvěrům místo peněz na ruku

Nová zelená úsporám, nebo lobby bank? Sítě vřou kvůli úvěrům místo peněz na ruku

Stát v minulém týdnu představil nová pravidla programu Nová zelená úsporám (NZÚ). Místo přímých dotací, na které byla veřejnost zvyklá, přichází éra bezúročných úvěrů. Reakce na sociálních sítích se dají shrnout do jednoho slova: rozčarování. Zatímco politici mluví o stabilitě trhu a udržitelnosti, lidé v komentářích pod profily Filipa Turka i Ministerstva životního prostředí vidí něco jiného: skrytou podporu bankovního sektoru a konec dostupných oprav pro běžné rodiny.

20. 03. 2026

Pokuta 80 tisíc za švarcsystém programátorů platí, potvrdil soud

Pokuta 80 tisíc za švarcsystém programátorů platí, potvrdil soud

Pokuta ve výši 80 tisíc korun, kterou obdržela brněnská softwarová společnost za zaměstnávání programátorů na švarcsystém, byla udělena v souladu se zákonem. Také Nejvyšší správní soud (NSS) potvrdil, že se v daném případě jednalo o zastřený pracovněprávní vztah a nikoli o obchodní spolupráci.

20. 03. 2026

Vlnařský „punk“ z Beskyd: Když se z dětského snu stane poctivé řemeslo

Vlnařský „punk“ z Beskyd: Když se z dětského snu stane poctivé řemeslo

Vyměnili pohodlí Mnichova za drsnou krásu Beskyd, aby si splnili sen o soběstačnosti a životě blíž k přírodě. Viera Kranz se svým manželem na vlastní kůži zjistila, že poctivé farmaření není jen romantika, ale hlavně hledání smyslu v tom, co ostatní vyhazují. Pod značkou Jadoli dnes vrací hodnotu vlně – surovině, kterou stát paradoxně definuje jako nebezpečný odpad. Od „punkového“ pletení a prvních hrbatých nití se vypracovala k mistrovskému ovládnutí kolovrátku i tkalcovského stavu. Dnes učí Čechy znovu milovat tradiční materiály a nabízí unikátní služby, jako je předení příze ze srsti domácích mazlíčků.

19. 03. 2026

Úskalí poskytovaných zaměstnaneckých benefitů v roce 2026

Úskalí poskytovaných zaměstnaneckých benefitů v roce 2026

Může být poskytování benefitů v závislosti na věku, délce či druhu pracovněprávního vztahu problematické? Nejde jen o rozlišení, kdy se jedná o odměňování, a kdy o zaměstnanecký benefit, či zda je tento nepeněžní příjem od daně z příjmů ze závislé činnosti osvobozen, důležité je i zamezení diskriminace zaměstnanců.

18. 03. 2026

Od „peněz na pivo“ k digitálnímu nátlaku: Příběh spropitného, které mění český byznys

Od „peněz na pivo“ k digitálnímu nátlaku: Příběh spropitného, které mění český byznys

Slovo dýško původně znamenalo něco, co se dává v naprosté tichosti a v USA bylo kdysi dokonce zakázané zákonem. Spropitné není jen drobný peníz navíc, je to historický barometr společenského statusu i spokojenosti. Podívejte se na fascinující historii tringeltů od středověku až po dnešní moderní terminály, které nás nutí k volbě procent přímo před očima obsluhy.

17. 03. 2026

Umělá inteligence v marketingu: Technologie bez strategie a citu nestačí

Umělá inteligence v marketingu: Technologie bez strategie a citu nestačí

[KOMENTÁŘ] Umělá inteligence v posledních letech zásadně mění způsob, jakým marketingové týmy pracují. Algoritmy dnes zvládají zpracování dat, automatizaci i analytiku v rozsahu, který byl ještě nedávno nemyslitelný. Čím dál častěji ale vidím, že kolem AI vzniká mylné očekávání: že když nasadíme nástroj, přijde automaticky i výsledek. Z mé zkušenosti se naopak potvrzuje, že samotná technologie úspěch nezaručuje. Bez jasné strategie a vedení může vést jen k rychlejší optimalizaci špatným směrem.

16. 03. 2026

Registrace nepojištěných zaměstnanců a doregistrace nově požadovaných údajů

Registrace nepojištěných zaměstnanců a doregistrace nově požadovaných údajů

V průběhu měsíce dubna 2026 musí zaměstnavatelé zaslat do databáze jednotného měsíčního hlášení doplňující informace o sobě, ale také o svých zaměstnancích. Jde o údaje, které dosud nebyly evidovány a nově se pro účely JMHZ vyžadují. Dokonce musí zpětně přihlásit (případně i odhlásit) dosud neevidované zaměstnance.

16. 03. 2026